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4月7日，哈爾濱供水集團(tuán)黨委書記、董事長孫明率考察團(tuán)到集團(tuán)調(diào)研交流。集團(tuán)黨委書記、董事長蔣勇熱情接待來訪一行，陪同參觀了城南凈水廠，并在城南凈水廠會議室主持召開座談會。

集團(tuán)紀(jì)委書記侯穎、總工程師高云鶴、董事會秘書李淑娟陪同參觀并出席座談會。集團(tuán)綜合辦公室主任李長勝、績效考核部部長吳俠、人力資源部部長王輝、財務(wù)管理部部長石敏、黨群工作部副部長沈冰陪同參觀并參加座談會。

在凈水車間，來訪人員認(rèn)真聽取了工作人員的講解，詳細(xì)了解了城南凈水有限責(zé)任公司概況及制水工藝流程等。

座談會前，與會人員共同觀看了水務(wù)集團(tuán)企業(yè)宣傳片，了解集團(tuán)體系架構(gòu)、業(yè)務(wù)板塊、綜改成果等。

座談中，集團(tuán)與會領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)分享了哈爾濱供水集團(tuán)考察團(tuán)關(guān)心關(guān)注的經(jīng)營管理各方面的工作經(jīng)驗。集團(tuán)總工程師高云鶴從企業(yè)經(jīng)營、成本控制、融資情況等方面介紹了企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及成本控制情況，以及供水科技創(chuàng)新工作開展情況。集團(tuán)績效考核部部長吳俠針對企業(yè)員工崗位績效考核和單位部門組織績效考核工作中績效考核體系的搭建、指標(biāo)的設(shè)定、考核實施結(jié)果的應(yīng)用等進(jìn)行了詳細(xì)介紹。集團(tuán)人力資源部部長王輝介紹了企業(yè)人才與人力資源管理過程中的企業(yè)人才、人力資源管理等情況。集團(tuán)黨群工作部副部長沈冰圍繞集團(tuán)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙面正增長，介紹了國有企業(yè)黨建工作模式及黨建品牌創(chuàng)建情況。

聽取介紹后，孫明董事長對集團(tuán)經(jīng)營管理、黨建工作等給予了高度評價，并表示，沈陽水務(wù)集團(tuán)國企改革等方面的先進(jìn)做法和經(jīng)驗值得借鑒和學(xué)習(xí)，為哈爾濱供水集團(tuán)拓寬了工作思路，提供了寶貴經(jīng)驗，希望雙方今后繼續(xù)保持溝通交流。

蔣勇董事長對一行的到來表示歡迎，并就集團(tuán)建立完善績效考核體系、強(qiáng)化績效激勵約束作用，以及通過“賽道”比拼加強(qiáng)考核管理等進(jìn)行了介紹。蔣勇董事長表示，之前到哈爾濱水司學(xué)習(xí)交流受益匪淺，增強(qiáng)了溝通，開闊了視野，促進(jìn)了工作，未來雙方的合作之路還很長，將進(jìn)一步加強(qiáng)交流，互學(xué)互鑒，攜手共進(jìn)。

 

撰 稿：王 陽

審 稿：沈 冰

單 位：集團(tuán)黨群工作部